Sınıfta Fiziksel Düzen

  • Sınıf ortamının fiziksel çevresine ilişkin faktörlergörsel,işitsel,ısınma faktörleri,mekansal vekişisel alan faktörleri olmak üzere sınıflandırılır.
  • Sınıfta oda sıcaklığı 20 derece civarlarında olmasıgerekir.
  • Öğretmenin öğrenciyle etkileşime girmesinigerektiren çok özel bir durum yoksa öğrencininkişisel alanına girmemesi gerekir

Sınıf Yönetiminde Öğretmenin Rolü

Öğretmenlerin sınıf yönetiminde;

  • Plan program yönetimi yapar.
  • Sınıfın fiziksel ortamını düzenler.
  • Plan/program yönetimi yapar.
  • Eğitim sürecini yönetir.
  • İstenen/olumlu davranışları destekler.
  • İstenmeyen/olumsuz davranışları engeller ve değiştirir.
  • Etkili bir zaman yönetimi gerçekleştirir.

Çağdaş Sınıf Yönetimi

  • Öğrenci merkezli bir yönetimdir.
  • Sınıf yönetimi yumuşak ve esnektir.
  • Sınıf ortamında dinleme ve anlama vardır.
  • Kurallar öğrencilerle birlikte oluşturulur.
  • Her öğrenci bir bireydir ve kendine özgüdür.
  • Bireysel farklılıklar dikkate alınır.
  • Öğretmen sınıf ortamında katılımı vefarklılığı ister.

 

Sınıf Yönetiminin Modelleri

Tepkisel model: İstenmeyen bir durum ya da davranışa karşı esas alan bir sınıf yönetim modelidir. Amacı,istenmeyen durum veya davranışın değiştirilmesidir. Bu model,düzen sağlayıcı ödül- ceza etkinliklerini içerir

Önlemsel model: Davranış sorunları ortaya çıkmadan,problemolacak davranışı önleyici şekilde önlemler alma,Planlama düşüncesine bağlı olarak geleceğiöngörme,İstenmeyen davranışı ya da sonuçlarının olmadanönleme yöntemidir.Amacı;sınıf problemlerinin ortaya çıkmasınaolanak vermeyen bir düzenleme ve işleyişioluşturarak,tepkisel modele gereksinimiazaltmaktır.

Gelişimsel model: Öğrencilerin içinde bulunduğu bilişsel,duyuşsal,devinimsel özellikleri dikkate alarak bunlarıngerektirdiği uygulamalara yönelik aktiviteleringerçekleştirilmesini öngören bir modeldir.Öğrencilerin ilköğretim ve orta öğretimdekigelişimsel özellikleri büyük farklılıklar gösterirBu açıdan sınıf yönetimi uygulamaları da değişiklikgösterir.

Bütünsel model: Bu modelde okul aile iş birliği temele alınmıştır.Sistem yaklaşımı olarak da bilinir.İstenen davranışa ulaşabilmek için istenmeyendavranışların nedenlerini ortadan kaldırmayı öngörür.İstenmeyen davranışın sürmesi durumundatepkisel yönetim araçlarından yararlanır.